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网上招聘不停歇精准服务不打烊 [复制链接]

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随着企业陆续复工复产,“用工难”逐渐成为限制企业产能恢复及提升的难题。一头是企业的“用工荒”,一头是求职者的“务工难”,如何破解这“两头难”,成了推进企业全面复工复产的关键。

针对这一问题,汕头市人社局在做好疫情防控的基础上,一手抓返工,一手抓招工,通过实施服务专员制度、建立在建重点项目对接服务、将线下招聘会转为“云招聘”“点对点”接送异地务工人员返汕返岗等“招式”,为企业解决用工短缺、满足用工需求提供了多元化渠道,以此盘活人力资源,为复工复产按下了“快进键”。

●南方日报记者蔡沚彦叶彤通讯员林晓

搭起“信息桥”

服务专员精准对接

疫情期间,在“用工荒”和“务工难”的双重压力下,首要解决的是*企之间、用工供需之间信息不匹配的问题。

为解决这一难题,汕头市人社部门加强线下专员服务力度,进一步增大信息收集和发布的力度,建立重点企业动态监测,搭起一座“信息桥”。

据汕头市人社局相关工作人员介绍,对防控物资生产企业、全市在建重点项目、用工需求人以上、用工规模人以上等重点企业,市、区两级人社部门实施服务专员制度和24小时重点企业用工调度保障制度。

该制度通过“点对点”服务、APP信息采集等方式,落实优先就业服务,无缝衔接企业需求,并提供用工*策对接、人力资源管理和招聘指导等服务。

在对企业复工复产的情况进行精准摸查收集后,人社部门及时通过网络、广播电视台、

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